为进一步推进公司“厂中校”产教融合工作实践进程，促进校企合作共赢、共谋发展的良好局面，为毕业生更好实现高质量平台就业。4月26日下午，公司邀请广州未来新星体育运动有限公司举办了一场别开生面的校园招聘活动，将面试场景直接搬进校园，极大地减少了员工因路途遥远而带来的不便，同时提高了应聘的便利度。
招聘现场
面试会上，企业部门负责人为即将开展岗位实习的同学们讲解企业文化、发展历程、薪资福利、岗位招聘等要求，并现场与同学们进行问答交流，让同学们充分了解到企业信息。
应聘员工等候面试
接下来进行面试环节，面试官从专业知识能力、语言表达能力、沟通理解等各方面综合能力对现场应聘的同学逐一进行面试。针对招聘岗位的匹配度等方面对应聘同学进行综合分析，并根据应聘人员综合表现进行现场点评，给予应聘的同学极大的建议以及帮助。
面试现场
面试工作严格落实有关要求，坚守原则底线，全面考察了应聘者的技能积累和综合能力。在面试过程中，企业对我系员工的综合素质及能力给予高度评价和认可，表示已经招聘到优秀的员工，并愿意继续长期与学院建立校企合作关系。
本次企业进校园人才供需招聘会，增进了校企之间的交流合作，拓宽了员工的就业渠道，为员工顺利就业提供了实质性帮助，今后，学院会继续加大校企合作力度，帮助更多员工高质量就业。
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